Estes conceitos fazem parte de uma abordagem humanizada da gestão organizacional, onde o foco está na criação de um ambiente sustentável, saudável e motivador para os trabalhadores, com efeitos positivos a nível interno e externo na organização, beneficiando a sua competitividade e relevância no mercado.
A identificação das necessidades e expetativas dos trabalhadores tornou-se uma necessidade estratégica e humanizada para as organizações que pretendem assegurar uma cultura positiva, trabalhadores produtivos, motivados e felizes.
Entre os serviços que disponibilizamos, destacam-se:
- Avaliação do Perfil Comportamental;
- Enquadramento e Planeamento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) na Organização;
- Ferramentas para a Inteligência e Gestão Emocional, Psicologia Positiva, Satisfação no Trabalho;
- Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal (NP 4552);
- Sistema de Gestão da Responsabilidade Social (NP 4469);
- Sistema de Gestão de Recursos Humanos/Pessoas (NP 4427);
- Sistema de Gestão do Bem-estar e Felicidade Organizacional (NP 4590).
