De acordo com o Código de Trabalho, as organizações devem assegurar a cada trabalhador um mínimo de 40 horas anuais de formação.
Temos as melhoras soluções, online (e-learning ou b-learning) ou nas instalações (presencial - Organização/Cliente ou RTA Academy).
Poderá escolher um pacote formativo com as seguintes opções, perfazendo as 40 horas: uma área e temática específica ou várias áreas/temáticas de formação.
A RTA Academy disponibiliza uma vasta oferta de formação, técnica e soft skills, desenvolvendo soluções à medida das necessidades de cada cliente, neste formato, apostando no conhecimento, nas competências, capacitação, valorização e desempenho.
NOTA: De acordo com o artigo 131.º (Formação Contínua) do Código do Trabalho, as organizações têm o dever de formar os seus trabalhadores. A lei determina que todas as organizações devem assegurar 40 horas por ano de formação contínua a 10% dos seus trabalhadores, no mínimo. Tratando-se de contrato a termo de duração igual ou superior a três meses, o número de horas de formação em cada ano é proporcional à duração do contrato nesse ano.
